حاسبة مكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي — نظام العمل السعودي

أدوات حسابية دقيقة ومجانية لحساب مستحقاتك القانونية وفقاً لنظام العمل السعودي.

أجر نصف شهر عن كل سنة من الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعد ذلك.

في حالة الاستقالة: أقل من سنتين = لا مكافأة، 2-5 سنوات = ثلث المكافأة، 5-10 سنوات = ثلثا المكافأة، أكثر من 10 سنوات = كاملة.

العقود محددة المدة: أجر المدة المتبقية. العقود غير محددة المدة: أجر 15 يوماً عن كل سنة. الحد الأدنى: أجر شهرين.